**功能定位** 规范员工离职流程,集中管理离职信息,防范因离职交接不清或记录缺失引发的管理风险。 **核心功能** - 管理数据:姓名、编号、部门、离职日期、离职类型、离职原因、备注。 - 支持操作:新增、编辑、查询、导出离职记录。 **业务价值** - 消除离职信息遗漏与记录分散,确保人员变动可追溯。 - 统一离职类型与原因分类,为离职分析与合规审计提供数据支撑。 **使用场景** - HR在员工完成离职手续后,录入正式离职日期与原因,形成电子档案。 - 行政管理层按部门或时间段查询离职记录,分析人员流失趋势。
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