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**功能定位** 规范干部职务级别的定义与分类,为干部信息管理提供统一的职级数据基础。 **核心功能** - 管理职务级别名称、编码、排序等基础数据 - 支持新增、编辑、启用/停用、删除操作 **业务价值** - 消除职级信息录入的口径差异,降低数据录入错误风险 - 实现职级数据的标准化管理,提升干部信息统计与检索的准确性 - 为职级变动、晋升流程提供规范的数据支撑 **使用场景** - 新设或调整组织架构时,统一配置对应的职务级别 - 干部入职或晋升时,从预设的职级列表中选择,确保信息规范 - 按职务级别进行干部队伍结构分析时,保证数据口径一致
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📝 1 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入职务级别设置界面] A --> B[查看或操作职务级别设置] B --> C{是否修改职务级别信息?} C -->|是| D[执行修改操作] C -->|否| End((结束)) D --> End

✏️ 职务级别设置

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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