**功能定位** 统一管理施工人员薪酬核算基准,解决因单价标准不统一导致的工资计算偏差与劳资纠纷。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、性别、工种、单价、联系电话、地址、身份证号、银行卡号、备注等关键信息。支持新增、修改、查询、导出及历史单价版本追溯操作。 **业务价值** - 消除人工口头报价或纸质记录带来的信息遗漏与合规风险。 - 实现单价与人员信息联动,确保工资核算有据可依,降低纠纷追溯难度。 **使用场景** - 新入职钢筋工进场时,HR录入其工种及单价,作为后续月度工资计算基准。 - 因技能等级调整,项目经理修改特定员工的工种单价,系统自动记录变更历史。
👤 面向 企业管理者