**功能定位** 规范施工人员岗位分类标准,解决因工种定义模糊导致的薪酬核算混乱与统计口径不一问题。 **核心功能** - 管理工种名称(如:木工、钢筋工、水电工) - 支持工种的新增、修改、启用/停用操作 **业务价值** - 消除工种名称的口头随意性,确保考勤与工资计算的分类依据统一 - 避免因岗位归类错误引发的薪酬纠纷与合规风险 - 为后续按工种维度统计用工成本提供标准数据基础 **使用场景** - 新项目进场时,HR根据合同约定在系统中预设全部工种清单 - 现场考勤员每日打卡时,按预设工种为工人准确归类 - 财务月底核算工资时,按工种名称自动匹配计薪规则
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