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**功能定位** 集中管理制衣店员工档案与薪酬基础数据,解决人员信息分散、工资核算依据缺失的问题。 **核心功能** 管理员工编码、姓名、性别、基本工资、聘用日期、身份证号、部门、联系电话、住址及备注。支持员工信息的新增、编辑、查询与离职标记。 **业务价值** 统一维护员工聘用日期与身份证号,规避用工合规风险;保留完整历史记录,支持薪酬核算与人员追溯。 **使用场景** - 财务根据员工基本工资与聘用日期核算月薪。 - 店长查询部门员工联系方式以便紧急排班。 - 管理层通过身份证号与聘用日期核查用工合规性。
👤 面向 企业管理者
📝 10 个字段📋 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入员工信息功能] A --> B[显示员工信息主表] B --> C{选择操作} C -->|是| D[新增员工信息] C -->|否| E{选择操作} D --> F[录入编码、姓名、性别、基本工资、聘用日期、身份证号、部门、联系电话、住址、备注] F --> G{检查身份证号唯一性} G -->|是| H[提示“身份证号已存在”] G -->|否| I{检查基本工资是否大于0} I -->|是| J[保存员工信息] I -->|否| K[提示“基本工资必须大于0”] J --> E H --> E K --> E E -->|是| L[修改员工信息] E -->|否| M{选择操作} L --> N[选择员工记录并编辑字段] N --> O{检查身份证号唯一性} O -->|是| P[提示“身份证号已存在”] O -->|否| Q{检查基本工资是否大于0} Q -->|是| R[保存修改] Q -->|否| S[提示“基本工资必须大于0”] R --> M P --> M S --> M M -->|是| T[删除员工信息] M -->|否| End((结束)) T --> U[选择员工记录] U --> V[确认删除] V --> W[执行删除] W --> End

✏️ 员工信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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