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**功能定位** 规范公务员身份的标准化管理,解决组织内身份类型定义混乱、归属不清的问题,为后续人员分类统计与权限分配提供统一的数据基础。 **核心功能** 管理身份类型(如公务员、参公人员、工勤人员)的创建、启用/停用与删除;支持身份编码、名称的自定义维护;记录身份变更历史。 **业务价值** 消除身份定义口径不一致导致的统计偏差,防范因身份归属错误引发的合规风险;确保人员分类与待遇、考核等业务逻辑的准确关联,提升数据追溯能力。 **使用场景** - 新入职公务员进行身份登记时,管理员在系统中选择预定义的“公务员”身份。 - 因机构改革需调整人员身份类别(如“参公”转“公务员”),管理员更新身份属性并保留变更日志。 - 年终统计时,按身份类型筛选人员,生成各类人员分布报表。
👤 面向 企业管理者
📝 1 个字段📋 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[用户发起身份管理操作] A --> B{规则1:身份字段唯一性校验} B -->|是| C{规则2:身份字段合法性校验} B -->|否| D[提示身份重复错误] C -->|是| E[保存身份信息] C -->|否| F[提示身份格式错误] D --> End((结束)) F --> End((结束)) E --> End((结束))

✏️ 身份

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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