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**功能定位** 统一管理公务员处分类型的标准化分类与维护,确保处分依据准确、规范,支撑组织人事纪律审查工作的合规性。 **核心功能** - 管理数据:处分种类名称(如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等) - 支持操作:新增、编辑、启用/停用、排序、查询 **业务价值** - 避免因处分种类名称不规范或遗漏导致纪律处分记录不完整、统计失真 - 降低因分类不统一引发的合规审查风险 - 确保处分信息在考核、晋升、档案管理等环节可追溯、可对账 **使用场景** - 新设处分种类时,管理员在系统中添加并启用对应条目 - 办理公务员纪律处分时,经办人从标准列表中选择种类,确保数据统一 - 年度统计处分情况时,系统按分类自动汇总,避免人工整理出错
👤 面向 企业管理者
📝 1 个字段📋 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入公务员管理系统] A --> B[选择功能节点:处分种类] B --> C{检查主表字段:处分种类} C -->|是| D{业务规则1:处分种类是否合法} D -->|是| E{业务规则2:处分种类是否已存在} D -->|否| F[返回错误提示:处分种类不合法] E -->|是| G[返回错误提示:处分种类重复] E -->|否| H[保存处分种类] F --> End((结束)) G --> End((结束)) H --> End((结束)) C -->|否| I[返回错误提示:主表字段缺失] I --> End((结束))

✏️ 处分种类

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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