**功能定位** 规范公务员奖励类别的统一管理,解决奖励类型定义模糊、分类口径不一致的问题,为后续奖励信息登记与统计提供标准化数据基础。 **核心功能** - 管理数据:奖励种类名称、编码、状态等基础信息。 - 支持操作:新增、编辑、停用、启用奖励种类,支持排序与快速检索。 **业务价值** - 消除因奖励类别口径不统一导致的数据统计偏差与合规风险。 - 确保奖励信息在申报、审批、归档全流程中可追溯、可归集。 **使用场景** - 人事部门新增“嘉奖”“记三等功”等奖励种类,并设置统一编码。 - 因政策调整需停用旧奖励类别,启用新类别,系统自动同步至相关模块。
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