按考核结果

**功能定位** 通过预设的考核结果条件，快速筛选并集中管理符合特定考核等级的人员信息，解决考核结果应用与人员数据关联的管理问题。 **核心功能** - 管理字段：姓名、性别、出生年月、身份证号、身份、文化程度、政治面貌、公务员证号、参加工作时间、进入本单位时间。 - 支持按考核结果（如优秀、称职、基本称职、不称职）进行数据筛选、列表展示与导出。 **业务价值** - 避免因考核结果未与人员档案关联导致的信息遗漏与追溯困难。 - 为年度评优、岗位调整、培训安排等提供合规、可查的数据依据。 **使用场景** - 年度考核结束后，人事部门筛选“优秀”人员名单，用于表彰公示。 - 组织部门调取“基本称职”人员信息，安排针对性培训或谈话提醒。