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**功能定位** 规范培训活动分类标准,解决培训方式定义模糊、统计口径不一致的问题,为培训计划制定与执行提供统一的管理依据。 **核心功能** - 管理数据:培训方式名称(如线上授课、线下研讨、混合式教学等) - 支持操作:新增、编辑、启用/停用、排序 **业务价值** - 消除因培训方式定义不统一导致的统计偏差与信息遗漏 - 避免使用非标准或过期培训方式带来的合规风险 - 实现培训方式维度的数据追溯与历史记录留存 **使用场景** - 年度培训计划编制时,管理员从标准库中选择培训方式,确保各项目分类一致 - 培训结束后,系统按培训方式维度自动生成统计报表,用于分析不同教学形式的覆盖效果
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📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入干部培训管理系统] A --> B[选择“培训方式”功能节点] B --> C[查看主表字段:培训方式] C --> D{是否需要进行操作?} D -->|是| E[执行相关操作] D -->|否| End((结束)) E --> End

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