级别设置

**功能定位** 规范税务师事务所内部岗位或人员的级别分类体系，为人员权限分配、项目指派与绩效考核提供统一的管理基准。 **核心功能** - 管理级别名称、编码、排序等基础数据； - 支持新增、修改、启用/停用及删除操作； - 记录级别的创建时间与修改历史。 **业务价值** 避免因级别定义混乱导致的权限错配或项目分配失当，降低人力资源管理中的信息遗漏与合规风险，确保级别调整过程可追溯。 **使用场景** - 新入职税务师需按“助理-初级-中级-高级”级别快速配置系统权限； - 年度考核后批量调整人员级别，并同步更新项目承接资格； - 停用已废弃的级别（如“实习”），防止误选导致数据混乱。