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**功能定位** 规范事务所内部组织架构管理体系,明确部门层级关系与主管任职信息,为资源调配与权责划分提供基础数据支撑。 **核心功能** - 管理数据:部门名称、部门主管姓名。 - 支持操作:新增、修改、停用部门信息,关联或变更主管人员。 **业务价值** - 消除部门信息分散、主管职责不清的管理盲区。 - 确保项目分配、审批流程中人员归属准确,降低跨部门协作风险。 - 实现组织架构变更的可追溯,满足内部审计与合规要求。 **使用场景** - 新设税务一部,需指定部门主管并录入系统。 - 年中部门主管离职,需快速变更系统内主管信息。 - 年末盘点部门架构,核查各业务部门主管任职状态。
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📝 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入系统] A --> B[选择部门设置功能] B --> C[查看部门列表] C --> D{是否需要新增或修改部门?} D -->|是| E[填写/修改部门名称及主管信息] D -->|否| End((结束)) E --> F{信息填写是否完整?} F -->|是| G[保存部门设置] F -->|否| E G --> H{保存是否成功?} H -->|是| End((结束)) H -->|否| I[提示错误信息] I --> E

✏️ 部门设置

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